Soru-Cevap - Sayfa 2

SSK Rapor Parası, Çeşitli sağlık sebeplerinden dolayı almış olduğumuz sağlık raporları sayesinde bu sürede alamadığımız para SSK tarafından bize ödenmektedir. İş göremezlik raporunu beyan ederek paramızı eksiksiz bir şekilde alabiliriz. Bu konu ile ilgili olarak gerekli şart sağlık kuruluşlarınızdan alacağınız raporların 3 iş gününden daha fazla olmasıdır. 3 iş gününe kadar...
SSK Hizmet Dökümü Günümüz dünyasında vatandaşlar SGK hizmet dökümü alma işlemini çok daha güvenli ve hızlı olarak gerçekleştirebilmektedir. İnternet üzerinden SSK hizmet dökümü alma işlemi sadece birkaç dakika sürmektedir. Böylece vatandaşlar hiçbir şekilde vakit kaybı yaşamadan evden ya da işyerinden internete bağlanarak hizmet dökümü alabilmektedirler. Bu noktada internet üzerinde yer...
SSK Sorgulama Nasıl Yapılır? Ülkemizde vatandaşlar artık Sosyal Güvenlik Kurumu ile ilgili olan pek çok sorgulama işlemi başta olmak üzere tüm devlet kurumları ile ilgili pek çok işlemini günümüz dünyasının en modern olanağı olmakta olan internet üzerinden gerçekleştirmektedir. İnternetin insanlara sağlamış olduğu olanaklar sayesinde tüm dünya genelinde internet insanların yaşamları içerisinde...
Yetim aylığı isteğe bağlı sigortalılıkta kesilmez. Yetim aylığının kesilme durumu kişi çalışmaya başladığı zaman ortaya çıkar. Yani kişi artık kendi ayakları üzerinde duruyorsa SGK yetim aylığı almasına gerek olmadığı gerekçesiyle bu ödeneği keser. Yetim maaşı alan kişi sigortalı veya bağkur’lu olarak çalışmaya başladığında bu durumu SGK’ya bildirmediği takdirde, daha...
Yurt dışında emekli olmak aynı zamanda Türkiye’de de emekli olmaya engel değildir. Ancak bu durumda olan gurbetçilerin gerçekleştirmesi gereken bazı kriterler vardır. Nedir bu kriterler? Öncelikle yabancı ülkeden Türkiye’ye kesin dönüş yapmış olması gerekmektedir. Kesin dönüş yapmak demek, kişinin bulunduğu ülkede çalışma süresini bitirmiş olması, hiçbir şekilde prim kesintisi...
Ödemelerini vaktinde yapamayan işçiler için geçerli olan haciz olayında, işçinin maaşının dörtte birine (1/4) haciz konulabilir. Ancak kişinin nafaka ödemek gibi sorumlulukları varsa, maaşından bu miktar da düşürülür.
Eğer işveren işçiyi kovmadan, işçi kendisi işten çıkmak istiyorsa yasal olarak alması zorunlu olan tazminat hakkı olamaz. Tazminatını yasal olarak alabilmesi için işveren tarafından işten çıkarılması gerekmektedir. Ayrıca kişi işveren tarafından çıkarıldığında ihbar tazminatı olarak adlandırılan bir ücret de alır. Bir de şöyle bir durum var, eğer işçi istifa...
Günümüzde dulluk ve bunun sağladığı olanaklar sadece bayanlara özgü diye düşünülmektedir. Ancak dul maaşı uygulamasında bayan ya da erkek olarak bir ayrım yapılmamaktadır. Bayanlar hangi olanaklardan yararlanıyorsa tümü erkekler için de geçerlidir. SSK’dan emekli ve dul olan her birey SGK’ya başvuruda bulunarak dul maaşından yararlanabilir.
Normal şartlar altında işveren, işçinin ücretinde sözleşme dışında hareket ederek bir indirim yapamaz. Böyle bir durum olduğunda işçiye kıdem tazminatı hakkı doğar. Ancak kıdem tazminatı sadece böyle bir durumda hak olmuş olur. Bunun dışında işçinin ücret indirimine ses çıkaramadığı durumlar da vardır. Örneğin, işveren işçiye “ya işten çıkacaksın...
Evet. Hangi Sosyal Güvenlik Kurumu ile işe başlanmış olursa olsun, bir başka kurumdan emekli olunacaksa, SSK emekliliğinde bu günler hesaba katılır. SSK emekliliğinde işe başlama tarihi büyük önem taşımaktadır çünkü başlama tarihi ne kadar erken ise emeklilik yaşı da o kadar genç olur. Bağkur ve Emekli Sandığı için de...
Bu sorunun cevabı oldukça basittir. Fakat emekli maaşını aylığa çevirmek için bir şifreye ihtiyaç duyacaksınız. Bu şifre bilindiği üzere E-Devlet şifresidir. PTT'den şifrenizi alarak aşağıda size vermiş olduğumuz bağlantıya giriniz. Burada işleminizi kolayca halledebileceksiniz ve maaşınızı aylığa çevirebileceksiniz. https://www.turkiye.gov.tr/4c-bir-aylik-maas-tercihi
Böyle bir durumda hemen SGK'ya bildirimde bulununuz. Bunun için şikayet hatttı olan ALO 170'i arayabilirsiniz. Şikayetinizin ardından SGK müfettişleri hemen konuyla muhatap olacaklardır ve gerekli incelemeler yapılacaktır. Bunun sonucunda suçlu bulunan işletmelere ağır idari yaptırımlar uygulanacaktır.
Bu sorunun cevabı kesinlikle hayırdır. Kişi sigortalı olabilmesi için firmada fiili olarak çalışmak zorundadır. Bu gibi durumların tespiti durumunda ağır yaptırımları bulunmaktadır. Primler durumun tespiti durumunda iptal edilir ve idari para cezası uygulanır.
Doğum sonrası ücretsiz izin doğumu takip eden bir yıl içerisinde talep edilebilir.
Bu sorunun cevabı maalesef hayırdır. Sigortasız olduğunuz dönemde yaptığınız doğumlar için maalesef borçlanma şansınız bulunmamaktadır. Örneğin 2001 yılında sigortalı oldunuz ve 1998 yılında bir doğum gerçekleştirmiştiniz. 1998 gerçekleşen bu doğum için doğum borçlanması yapamazsınız.
E-Devlet şifresini unuttuğunuz taktirde PTT Merkez müdürlüklerine başvurmanız gerekmektedir. PTT merkezleri ikinci şifre için 10 TL işlem ücreti tahsil etmektedir.
Sayfa başına git